1114 – Executivo de Novos Negócios - Manutenção
Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT
Área profissional : Comercial Venda
Jornada de trabalho: De segunda à sexta das 08hs ás 17:48hs
Salário: R$ 5.000,00 + Variável
Modalidade de trabalho: Presencial
Responsabilidades e atribuições
Identificar e prospectar novos cliente e oportunidades de negócios no segmento de manutenção predial.
Desenvolver e apresentar propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades dos clientes.
Conduzir negociações de contratos, assegurando que os termos e condições sejam vantajosos para ambas as partes.
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e stakeholders.
Colaborar com as equipes técnicas e de operações para assegurar a validade técnica e operacional dos projetos.
Monitorar as tendências de mercado e identificar novas demandas e oportunidades de crescimento.
Participar de eventos, feiras e encontros do setor para promover a empresa e ampliar a rede de contatos.
Acompanhar a performance dos contratos fechados, garantindo a satisfação dos clientes e buscando oportunidades de renovação e expansão dos serviços.
Requisitos e qualificações:
Experiência consolidada em vendas, preferencialmente em serviços de manutenção, facilities ou setores correlatos.
Vivência em prospecção e desenvolvimento de novos negócios, com histórico comprovados de atingir metas e expandir carteira de clientes.
Atuação prévia em negociação e fechamento de contratos de serviços recorrentes, incluindo elaboração de propostas comerciais e participação em licitações.
Experiência em gestão de relacionamento estratégicos, com foco na fidelização e identificação de oportunidades de Upsell e Cross-sell.
Familiaridade com processo técnicos de manutenção (elétrica, hidráulica, HVAC, etc.) é um diferencial importante.
Experiência com vendas B2B para grandes empresas ou condomínios.
Vivência em licitações públicas ou processos de concorrência privada.
Conhecimento em sistemas de CRM e ferramentas de gestão comercial.
Rede de contatos ativa no setor de manutenção ou facilities.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RHF São Paulo - Zona Sul
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!