1114 - Analista de Monitoramento e Cobrança
Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Área profissional : Segurança e Monitoramento
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta das 09h às 18h
Salário: Á Combinar
Modalidade de trabalho: Presencial
Responsabilidades e atribuições
Liderar e desenvolver a área de monitoramento e cobrança, definindo processos, indicadores e rotinas.
Gerir e orientar a equipe de monitoramento (atualmente 1 assistente dedicada).
Monitorar em tempo real as lojas via CFTV, identificando furtos, inadimplências e situações suspeitas.
Estruturar relatórios de ocorrências, indicadores de perdas e planos de ação para redução de desvios.
Conduzir contatos e realizar visitas periódicas a síndicos, administradores e parceiros estratégicos para fortalecer relacionamento, apresentar resultados e negociar apoio em cobranças.
Garantir o funcionamento adequado dos sistemas de CFTV e propor melhorias de infraestrutura quando necessário.
Apresentar resultados da área à liderança, com dados, tendências e ações corretivas.
Requisitos e qualificações
Graduação em Administração, Segurança Privada, Tecnologia ou áreas correlatas (diferencial).
Experiência comprovada em monitoramento, controle de perdas, cobrança ou áreas similares — preferencialmente liderando equipe ou projetos.
Conhecimento intermediário/avançado de Excel ou Google Sheets (obrigatório).
Boa comunicação verbal e escrita para relacionamento com parceiros e gestão de cobranças.
Capacidade de análise crítica e tomada de decisão rápida em situações relevantes.
Fácil acesso ao bairro São Conrado.
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação (R$300,00 mensal)
Comissionamento das inadimplências efetivamente recuperadas
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF São Paulo - Zona Sul
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!